Meer afbeeldingen

Aanwezigheid

Pascal Meyns
€ 30,00
Incl. BTW

Beschikbaarheid: In voorraad

Ons land telt een record aantal langdurig zieken. Wat kan je als bedrijf doen?


In het boek ‘Aanwezigheid. Zet je organisatie centraal in een structureel aanwezigheidsbeleid.’ legt Pascal Meyns uit hoe je een structureel aanwezigheidsbeleid kan opzetten.

* Verplichte velden

shop

Details

Een volledige, 100%-aanwezigheid bestaat niet. Een ideale aanwezigheid bestaat wel en ze omvat drie componenten: minimaal absenteïsme, de juiste hoeveelheid retentie van wie je aan boord wil houden  en re-integratie van wie je weer aan het werk wil zien.

Pascal Meyns heeft samen met diverse ervaren mensen uit het werkveld van hr en preventie, een handboek vol tips, visie en praktijkcases voor een groots aanwezigheidsbeleid samengesteld.

Het boek ‘Aanwezigheid. Zet je organisatie centraal in een structureel aanwezigheidsbeleid.’ biedt je de handvaten om zelf aan de slag te gaan met verzuim op de werkvloer.

 

Dit boek is anders dan de vele boeken rond re-integratie en verzuim. Het is niet louter beschouwend. Het focust op de werkgever, de preventieadviseur en de hr-medewerker die willen werken aan een goed ‘aanwezigheidsbeleid’ in hun bedrijf en hiervoor op zoek zijn naar tips en ideeën.

 

“Wie wil werken, moet dat kunnen. Wie kan werken, moet dat willen.” (Pascal Meyns, B-There / Konsilo)

PASCAL MEYNS ondersteunt organisaties bij de uitbouw van hun hr- beleid. Change is de rode  draad  in  zijn denken en doen. Hij heeft een master in de filosofie (specialiteit Logica) (UGent), is maatschappelijk assistent (Hogeschool Gent), preventieadviseur arbeidsveiligheid (KU Leuven) en preventieadviseur psychosociale aspecten (KU Leuven).  Hij is daarenboven disability case manager (RIZIV) en volgde een postgraduaat hr en sociaal recht (Odisee). Sinds 2001 is hij één van de eigenaars en drijvende krachten achter Konsilo en B-There. Het B-There-team streeft naar maximale aanwezigheid in de organisatie: www.b-there.expert.

Extra informatie

Afmetingen 16x24
Auteur Pascal Meyns
pagina's 171
ISBN 9789089779632
Publicatiejaar 2019
Over de auteur Nee
Quotes Nee

Beschrijving

Details

Een volledige, 100%-aanwezigheid bestaat niet. Een ideale aanwezigheid bestaat wel en ze omvat drie componenten: minimaal absenteïsme, de juiste hoeveelheid retentie van wie je aan boord wil houden  en re-integratie van wie je weer aan het werk wil zien.

Pascal Meyns heeft samen met diverse ervaren mensen uit het werkveld van hr en preventie, een handboek vol tips, visie en praktijkcases voor een groots aanwezigheidsbeleid samengesteld.

Het boek ‘Aanwezigheid. Zet je organisatie centraal in een structureel aanwezigheidsbeleid.’ biedt je de handvaten om zelf aan de slag te gaan met verzuim op de werkvloer.

 

Dit boek is anders dan de vele boeken rond re-integratie en verzuim. Het is niet louter beschouwend. Het focust op de werkgever, de preventieadviseur en de hr-medewerker die willen werken aan een goed ‘aanwezigheidsbeleid’ in hun bedrijf en hiervoor op zoek zijn naar tips en ideeën.

 

“Wie wil werken, moet dat kunnen. Wie kan werken, moet dat willen.” (Pascal Meyns, B-There / Konsilo)

PASCAL MEYNS ondersteunt organisaties bij de uitbouw van hun hr- beleid. Change is de rode  draad  in  zijn denken en doen. Hij heeft een master in de filosofie (specialiteit Logica) (UGent), is maatschappelijk assistent (Hogeschool Gent), preventieadviseur arbeidsveiligheid (KU Leuven) en preventieadviseur psychosociale aspecten (KU Leuven).  Hij is daarenboven disability case manager (RIZIV) en volgde een postgraduaat hr en sociaal recht (Odisee). Sinds 2001 is hij één van de eigenaars en drijvende krachten achter Konsilo en B-There. Het B-There-team streeft naar maximale aanwezigheid in de organisatie: www.b-there.expert.

Extra informatie

Extra informatie

Afmetingen 16x24
Auteur Pascal Meyns
pagina's 171
ISBN 9789089779632
Publicatiejaar 2019
Over de auteur Nee
Quotes Nee

Downloads