INNI publishers neemt deel aan de dertiende editie van ‘See-days’ op donderdag 29 maart ’18.
Dit event brengt opnieuw mensen samen met interesse in preventie, milieu en ergonomie in Flanders Expo te Gent.
Nieuws
Jaarverslag IDPBW
In het kader van de administratieve vereenvoudiging wordt de verplichting voor de werkgever om vóór 1 april het jaarverslag over de werking van het afgelopen jaar over te maken aan de met het toezicht belaste ambtenaar vanaf 8 maart 2018 afgeschaft[1]. De verplichting dit verslag op te stellen blijft evenwel bestaan[2]. Het moet immers nog steeds ter beschikking gehouden worden van de met het toezicht belaste ambtenaar[3]. Daar waar het voormalige artikel I.2-22 van de codex over het welzijn op het werk vermeldde dat het opsturen van dit jaarverslag diende te gebeuren uiterlijk binnen drie maanden na het afgelopen burgerlijk jaar waarop het betrekking had en dus uiterlijk 1 april, wordt in het nieuwe artikel I.2-22 geen deadline meer vermeld.
[1] K.B. van 7 februari 2018 tot opheffing van diverse bepalingen betreffende notificaties aan de met het toezicht belaste ambtenaar die in toepassing van artikel 17 van het Sociaal Strafwetboek werd aangewezen om toezicht te houden op de naleving van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan (B.S. 26 februari 2018).
[2] Art. II.1-6, § 1, 2°, b) codex over het welzijn op het werk.
[3] Zie het gewijzigde art. I.2-22 van de codex over het welzijn op het werk.
Twitter
LinkedIn
Facebook